Диспансеризация без отрыва от производства.

Диспансеризация без отрыва от производства.

Результаты деятельности сотрудников зависят не только от их навыков и компетенций, но и от состояния здоровья. Его ухудшение приводит к снижению продуктивности и менее качественному выполнению обязанностей, что сказывается на эффективности работы предприятия. Именно поэтому наше предприятие заинтересовано в том, чтобы у персонала всегда было отличное самочувствие. 

Диспансеризация – комплекс диагностических мероприятий, которые проводятся с целью раннего выявления признаков хронических заболеваний и рисков их развития.

Согласно приказу N°404-н бесплатный профилактический медосмотр и диспансеризация граждан всех возрастов являются ежегодными. Диспансеризация проводится ежегодно для граждан старше 40 лет и 1 раз в 3 года для граждан в возрасте от 18 до 39 лет.

Ненецкая окружная больница на один день выезжала на наше предприятие. Желающие сотрудники без отрыва от производства смогли пройти первый этап диспансеризации: анкетирование, сбор анамнеза и антропометрических данных, а так же получили направления к врачам.

Работа на электростанции для определенных категорий работников связана с вредными и (или) опасными условиями труда. Для определения пригодности человека для выполнения поручаемой ему работы и предупреждения профзаболевания путем выявления их на начальной стадии ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» ежегодно направляет на обязательный медицинский осмотр своих сотрудников. Так, например, в мае этого года 125 сотрудников нашего предприятия прошли медосмотр в МЦ «Санавита».

Медосмотры нужны, чтобы установить медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ и обнаружить ранние признаки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников. На основе этих данных формируются группы риска развития профессиональных заболеваний. По результатам майского медосмотра двое наших коллег этим летом оздоровились в санатории Кировской области. Более подробно об участии нашего предприятия в Пилотном проекте по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников в следующей статье.

Здоровье — это важнейший элемент трудового потенциала работника и предприятие заботится о здоровье трудового коллектива.